Info – Consiliul de Conducere 01.09.2016

  1. La data de 26.08.2016 a avut loc o ședință de consiliu, convocată pentru a se stabili repartiția majorărilor cu 50% a salariului pentru personalul din unitate. Astfel, cele 23 de posibilități de acordare aprobate de ANP pentru Penitenciarul Giurgiu în trimestrul 3 au fost repartizare după cum urmează:

Director pentru structurile din subordinea nemijlocită: 0 ofițeri + 1 agent
S.D.R.P: 2 ofițeri + 15 agenți
Reintegrare socială: 1 ofițer (aprobat de ANP – Gheorghișor Alina) + 0 agenți
D.E.A.: 1 ofițer (aprobat de ANP – Zmeu Claudia) + 3 agenți
Menționăm că procedura de acordare a majorării este prevăzută de OMJ nr. 820/2015 și precizează că pot beneficia un procent de 5% din totalul numărului de posturi prevăzute în statul de organizare. De asemenea, ordinul stipulează că se va respecta proporționalitatea pe corpuri (ofițeri/ agenți) iar numărul efectiv de beneficiari se stabilește de către A.N.P.
Pentru Penitenciarul Giurgiu ar rezulta așadar un număr trimestrial de 23,95 beneficiari. Faptul că ANP rotunjește întotdeauna împrotriva unităților nu este un secret.
Drept urmare pentru trimestrul III din acest an pe lângă cele 2 aprobări menționate anterior ANP a aprobat încă 21 ce au stat la competența directorului unității.
Atât cadrul legal, cât și propunerile formulate respectiv aprobările vor da naștere întotdeauna la discuții, frustrări, argumente pro și contra și vor crea o stare de nemulțumire pentru mulți angajați.
Din păcate, metodele de recompensare a muncii sunt infime și dacă nu sunt abordate corect pârghiile de motivare profesională riscăm să mergem către zona în care personalul se scindează.
Din punct de vedere sindical nu se constată probleme în punerea în aplicare a OMJ și dacă ne-am dori să sprijinim un membru ar însemna să ne împotrivim altuia sau să atacăm propunerea formulată de șeful ierarhic care ste tot membru SNLP. Din acest motiv am preferat să impunem respectarea cadrului legal (proporționalitatea pe corpuri și prezentarea propunerilor direct de către cei care le formulează). Suntem însă atenți la toate sesizările membrilor și vă asigurăm că le transmitem și le susținem dacă sunt reale, legale și pertinente. Citește continuarea

Info – Comitet de filială 31.08.2016

Comitetul de filială și-a reluat activitatea prin convocarea acestuia la data de 31.08.2016.
La şedinţă au fost prezenţi următorii:

  • Oprică Şerban – preşedinte
  • Petcu Eugen – vicepresedinte si reprezentant reintegrare, medical, vizite
  • Jujan Marius – vicepresedinte si reprezentant structura 2
  • Damian Lorelai – vicepresedinte si reprezentant sector administrativ
  • Șerban Doru – reprezentant structura 1
  • Vacaru Florian – reprezentant structura 4
  • Nedelcu Mirel – reprezentant grupă intervenție
  • Pavel Claudiu – reprezentant sector operativ (diverse functii)

          Au absentat motivat reprezentanții: DEA, structura 3 și escorte.

Ordine de zi:

  • Discuții procese pe rol și alte acțiuni în instanță
    Membrii comitetului au fost informați de președintele filialei cu privire la stadiul proceselor ce se află pe rol, astfel:
    -      Dosarul 170/122/2015 – la data de 29.08.2016 a fost comunicată motivarea sentinței pronunțată în luna februarie. Materialul a fost redirecționat către firma de avocatură în vederea formulării apelului în termenul de 15 zile.
    -    Dosarul 1605/122/2015 – la termenul din 27.07.2016 instanța a dispus efectuarea unei expertize contabile specializarea salarizare bugetari în vederea determinării orelor suplimentare efectuate/neefectuate de fiecare dintre membrii SNLP, respectiv orele recuperate/ nerecuperate în toată perioada de referinţă, respectiv august 2012 – septembrie 2015. La termenul din 14.09.2016, urmează să se stabilească expertul contabil şi onorariul acestuia.
    -      Dosarul 1207/122/2016 – înregistrat la Tribunalul Giurgiu la data de 24.06.2016 are ca obiect solicitarea SNLP Giurgiu (pentru membrii săi) privind plata orelor lucrate în zilele de sâmbătă și duminică în perioada 23.06.2014-31.12.2014 (când au fost plătite doar sărbătorile legale). Așteptăm stabilirea primului termen de judecată.

Citește continuarea

La mulți ani, domnule director !

O urare, simplă, din respect și gratitudine pentru munca pe care o depuneți în instituție, pentru instituție și pentru oamenii cu care lucrați.

Vă mulțumim că ați acceptat din nou provocarea să conduceți cel mai greu penitenciar din țară alături de noi. Avem aceeași încredere în dumneavoastră pe care o aveți în angajații Penitenciarului Giurgiu.
Respectul și apreciarile sunt reciproce. Suntem în aceeași echipă, director și angajați !
Colegii vă simt sprijinul și efortul pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, pentru protecție și redarea autorității în exercițiul atribuțiilor de serviciu.  Citește continuarea