Sport și sănătate

 

Interesul S.N.L.P Giurgiu pentru obținerea de beneficii și facilități membrilor săi este permanent. Desigur forța ne este dată și de numărul important de membri. Din aceste motive acum câteva zile am convenit la o nouă și interesantă colaborare între S.N.L.P. și o Asociație sportivă.
Astfel, FCM GIURGIU JUDO al cărei fondator și responsabil este colegul nostru Florin Roșca, ne-a propus folosirea sălii de sport în condiții foarte avantajoase.
Vă invităm așadar, la sala de sport situată vis-a-vis de restaurantul Rustic, între blocuri, în locația unei centrale termice dezafectate (lângă parcul Milan).
Sala este dotată cu aparate pentru forță, benzi de alergarea și alte echipamente potrivite pentru sportivi de nivel mediu (majoritatea, nu cred că depășim nivelul). Citește continuarea

Condiții de muncă

Dacă până acum ceva timp Filiala Giurgiu a S.N.L.P. a suplinit instituția în ceea ce privește îmbunătățirea condițiilor de muncă (timid dar am făcut-o), am ales să ne schimbăm strategia și să solicităm mai apăsat ca aceste lucruri să fie făcute de administrație.
Până la un punct putem înțelege bugetul redus și prioritizarea achizițiilor însă, considerăm că a sosit vremea ca personalului să i se acorde atenția cuvenită.
Solicităm doar respectarea unor prevederi legale și asigurarea unor condiții decente de muncă. Citește continuarea

OMJ-uri via proiecte

La acest moment prin ANP se poartă discuții, în cadrul unor grupuri de lucru, privind redactarea unor proiecte de O.M.J. Se lucrează intens și sperăm și cu … folos.
Se află așadar în lucru proiecte cum ar fi:
O.M.J. privind plata muncii în zilele de sâmbătă şi duminică (inclusiv pentru personalul care lucrează în ture);
O.M.J. privind acordarea majorării pentru cei care desfăşoară misiuni speciale;
O.M.J. privind acordarea sumei de 100 lei pentru personalul medical şi cei din domeniul asistenţei sociale.
O.M.J. privind stabilirea unor plafoane la decontarea lentilelor.
Din surse sindicale se confirmă faptul că se lucrează cu interes la aceste proiecte iar S.N.L.P. se va ocupa de urgentarea transformării proiectelor în ordine.

Ședințe, vorbe … rezultate ?

Vineri, 23.01.2015 a avut loc la Penitenciarul București-Rahova ședința de bilanț a unităților din Regiunea București-Ilfov-Giurgiu. Ședința a fost condusă de directorul unității gazdă care a dat citire materialelor de bilanț ale tuturor unităților prezente la eveniment. A fost de fapt o trecere în revistă deoarece materialul complet avea în jur de 200 de pagini. Ulterior managerii unităților din zonă au trecut la microfon și și-au expus bunele și relele anului precedent. Formal, rigid, statistic. Ceva mai interesantă a devenit întâlnirea când reprezentantul A.N.P., domnul Gabriel Ilie, director general adjunct a transmis celor prezenți (membrii ai Consiliilor de Conducere și reprezentanți sindicali) planurile și obiectivele administrației pentru anul 2015. Citește continuarea

Informare online

Pentru cei interesați de informații cu caracter sindical vă amintim faptul că portalul Sindicatului Național l Lucrătorilor de Penitenciare este www.snlp.ro. În ultima perioadă aici au fost postate articole de interes general și alte informații importante.

Drept urmare, vă invit să accesați http://www.snlp.ro.
http://www.snlp.ro/stiri-si-noutati/articole-publicate/862-majorari-de-75-fara-compensare-prealabila-cu-timp-liber.html
Articol despre modul în care se acordă majorarea de 75% pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală. La acest moment în cadrul structurii de apărare, din care facem parte, se poarta discuții și negocieri privind acordarea majorării și pentru alte tipuri de muncă, cu referire la repausul săptămânal. Citește continuarea

Bilanț activitate 2014

Conform planificării stabilite în Consiliul de Conducere de miercuri, în data de 14 ianuarie 2015, începând cu ora 13.00 în clubul unității are loc ședința de Bilanț al activității Penitenciarului Giurgiu pentru anul 2014.
Este unul dintre puținele momente în care avem ocazia să fim împreună și să ne exprimăm doleanțele, problemele și propunerile în legătură cu activitatea pe care o desfășurăm dar și cu privire la condițiile de muncă sau relațiile profesionale.
Membrii S.N.L.P. pot comunica anterior ședinței, problemele pe care doresc ca organizația sindicală să le ridice în discuție și eventual sugestiile lor către conducerea filialei. Citește continuarea

Nicolae Combi, Claudiu Pavel liked this post

Informare – 10.01.2015

imagesIeri, 09.01.2015 m-am deplasat împreună cu șeful serviciului siguranță în posturile subordonate acestuia (PC 1, PC 2, PP 2, PP 3) si pe perimetrul unității (vizita săptămânală).
În discuțiile purtate cu agenții aflați în serviciu nu s-au constatat probleme deosebite legate de condițiile în care își desfășoară serviciul.
Au fost însă ridicate în discuție câteva aspecte ce pot fi analizate în vederea rezolvării și eficientizării activității implicit prin degrevarea de unele sarcini inutile (este vorba de aspecte legate de accesul prin PC 1).
De asemenea se cuvine să apreciem îmbunătățirea condițiilor de muncă în PP prin reabilitatea acestora (rămâne problema deficitului de personal pentru acordarea repausului normal pentru agenții din post). După intervenția pe care SNLP a avut-o anul precedent referitor la reabilitarea PP, susținem în continuare ca acest demers să fie extins la toate posturile unde lucrează personal operativ (inclusiv autospeciale de transport) dar nu numai. Citește continuarea

Implicare SNLP

La finele anului 2014 a fost semnat Acordul colectiv privind raporturile de serviciu ale f.p.s.s. din sistemul penitenciar.
Este un document important care stă la baza numeroaselor intervenții sindicale. La nivelul Penitenciarului Giurgiu vom încerca să impunem discuții serioase pe baza acestui acord semnat de MJ, ANP și sindicate.
Acord colectiv – 2015 Citește continuarea

Informare – 02.01.2015

Vineri, 2 ianuarie, împreună cu viceliderul Eugen Petcu ne-am deplasat în unitate pentru a lua contact cu membrii SNLP la fața locului, în timpul programului. Am sugerat o astfel de întâlnire și directorului unității respectiv directorului adjunct SDRP care au răspuns pozitiv.
Am ales ca acesta să fie debutul unor “vizite săptămânale” pe care le vom efectua împreună cu factori de răspundere din sectorul operativ și economico-administrativ. Vom urmări că aceste vizite să aibă loc succesiv pe fiecare tură și în zile diferite.
Liderul filialei va lua contact cu membrii din sectorul operativ (tură) săptămânal iar viceliderii cel puțin lunar.
Sperăm că personalul să aibă curajul și inspirația de a scoate la lumină problemele reale, serioase cu care se confruntă. Citește continuarea

2015 – La multi ani !!!

imagesPutem spune multe despre anul ce a trecut. Preferăm să-l dăm uitării.
Pășim în 2015 cu speranță și determinare că lucrurile vor sta altfel. La nivelul Penitenciarului Giurgiu, SNLP este organizația sindicală reprezentativă iar forța sindicală conferită de numărul de membri și reprezentativitate trebuie folosită în continuare în scop constructiv, în interesul angajaților unității pentru protecția, sprijinul și mobilizarea acestora.
Acesta ne este gândul la început de an nou.
Vă dorim tuturor, sănătate, multe motive de bucurie și sărbătoare în familie dar și puterea de a trece peste momentele dificile oferite de viață.

LA MULȚI ANI !!!

Șerban OPRICĂ, Eugen PETCU, Dan MANEA și Cătălin DRĂGHICI
(reprezentanții membrilor SNLP)