Proiect sindical

Itinerariul Dialog este proiectul derulat de S.N.L.P. în calitate de aplicant, ce are ca scop principal dezvoltarea dialogului social în sistemul penitenciar.
La 10 ani de sindicalism penitenciar acest proiect se mulează perfect pe una dintre nevoile resimțite. Dialogul social este singura cale spre progres, spre rezultate mai bune și eficiență sporită.
Marți, 18.11.2014 a avut loc o întâlnire între liderii S.N.L.P. și directorii unităților penitenciare. Au fost prezenți la Conferința Interact 2014, așa cum a fost denumit evenimentul și Doru Costin – președinte B.N.S., conducerea A.N.P., partenerii norvegieni și reprezentantul M.J. Citește continuarea

Informări și consultări

Activitatea S.N.L.P. din ultima perioadă este în acest moment bine reliefată pe portalul principal al organizației (Norme de schimbat sau de aplicat I-III). Vă invit să vizualizați și să luați act de acțiunile întreprinse de sindicatul al cărui membru sunteți. De asemenea este important să vă expuneți părerile, punctele de vedere sau sesizările prin orice mijloc considerați de cuviință.

Pentru colegii din sectorul operativ, în principal, considerăm că este de interes major solicitarea SNLP privind plata orelor suplimentare lucrate de personal.

În acest moment pe site-ul ANP este postat proiectul de decizie privind distribuirea biletelor de odihnă, tratament și recuperare.

Tot de actualitate este și proiectul de decontare a ochelarilor pentru fpss.
PROIECT OMJ 31.10.2014.

CC – repejor !!!

imagesTitlul ales pentru articol poate surprinde însă, reflectă foarte bine modul în care, după aproape 3 luni la Penitenciarul Giurgiu a avut loc o ședință a Consiliului de Conducere. Ultima întâlnire datează din 11.08.2014, ocazie cu care directorul unității a dat semne și ulterior a luat măsuri pe care le considerăm doar o replică lipsită de fairplay la postările informale pe acest portal.
Așa cum bănuiam, comunicarea cu sindicatul reprezentativ este sufocată de manager prin evitarea oricărui contact cu reprezentanții acestuia. Chiar și Consiliul de Conducere care de obicei se ține lunar, a fost omis din planurile manageriale. Citește continuarea

Itinerariul Dialog – ID

Marți, 28.10.2014 a avut loc întâlnirea de închidere a Proiectului derulat cu fonduri norvegiene Itinerariul Dialog, proiect al cărui aplicant a fost SNLP și ale cărui obiective sunt setate pe interesul sindical.
Amănuntele se pot viziona aici.
Clip prezentare Proiect.
Felicitări celor care au muncit timp de 2 ani la implementare și apreciere pentru toți cei implicați.
Așteptăm următoarele proiecte.

Avantaj – SNLP Giurgiu

Filialei Giurgiu a SNLP i s-a oferit o nouă facilitate de către o firmă din oraș deoarece numărul de membri, potențiali clienți, deschide un orizont de negociere serios.
Interesul nostru este să asigurăm membrilor cât mai multe facilități, beneficii de care să vă bucurați.
Drept urmare vă punem la dispoziție oferta:
Oferta service Auto Parts

A rămas de asemenea valabilă negocierea pentru schimb anvelope:
Schimb anvelope S.C. Ionuț-Impex s.r.l.

Alegerea vă aparține. Prezentați cadrul sau adeverința de membru SNLP iar dacă întâmpinați probleme, contactați conducerea filialei pentru rezolvare.
În continuare așteptăm propuneri voastre pentru dezvoltarea rețelei de beneficii locale.

Din presa locală

Era previzibil ca la un moment dat,, datorită importanței locale a instituției noastre, presa să fie interesată de ce se întâmplă dincoace de zidurile înalte. Se pare că interesul este destul de mare. Știe presa mai mult decât noi ?

http://www.jurnalgiurgiuvean.ro/2014/10/18/de-ce-ii-este-frica-directorului-penitenciarului-giurgiu-de-presa-in-mod-inexplicabil-decesul-unui-detinut-nu-a-fost-dat-publicitatii-i/
http://www.jurnalgiurgiuvean.ro/2014/10/19/directorul-penitenciarului-giurgiu-isi-da-in-gat-proprii-salariati/

Mi-am facut treaba si am deranjat !

 

Pentru ca mi-am făcut treaba oriunde am fost numit să lucrez,  pentru că am spus decvc fiecare dată lucrurilor pe nume, pentru că am înțeles că activitatea sindicală nu înseamnă să tac atunci când lucrurile nu merg bine, pentru că în Comisia de disciplină am  făcut notă discordantă cu alte persoane de câte ori am considerat ca așa este corect, AM DERANJAT !
După mai multe șicane, nebăgate in seamă de mine pâna acum, s-a trecut la vânătoare !
Totul a culminat cu data de 10-10-2014 când “cineva” din unitate a intrat intr-o cameră de detenție și dupa ce a scos, pe hol, deținuții de acolo, a realizat o filmare a deținuților aflați în curtea de plimbare pe care eu o supravegheam. Filmarea, bineînțeles că va urma să fie  folosită împotriva mea. Citește continuarea

Protejati-ne !

fără titluPentru că se recunoaște riscul la care angajații din sistemul penitenciar sunt expuși în exercitarea atribuțiilor de serviciu, s-a considerat oportună emiterea Deciziei nr. 679/2012 referitoare la asigurarea protecției f.p.s.s.
Constatăm că nu mulți colegi cunosc existența deciziei și solicită protecție în baza acesteia. Este o normă importantă care reglementează cumva atribuțiile structurii de specialitate care pe lângă sarcini ce deranjează uneori au și una deosebit de importantă: PROTECȚIA ANGAJAȚILOR !
Recomandăm membrilor SNLP dar nu numai, înaintarea de solicitări privind asigurarea protecției atunci când consideră că este cazul. Citește continuarea

Acte normative

De curând au mai apărut 2 acte normative în legătură cu sistemul penitenciar.
Astfel a fost emis Ordinul MJ privind completarea atribuțiilor A.N.P. în sensul că are dreptul să contracteze bilete de odihnă, tratament și recuperare și decontează contravaloarea acestora. Așteptăm fonduri că prevederi privind drepturile f.p.s.s. găsim peste tot.
OMJ 3465C din 2014.
De asemenea, a fost emisă Hotărârea Guvernului privind modificarea și completarea HG 1996/2004. Prezenta hotărârea se vrea mai lămuritoare pentru modul în care se acordă, în mod gratuit, asistența medicală, medicamentele și protezele pentru f.p.s.s. Să sperăm că acum este mai limpede și nu mai apar blocaje gen decontarea lentilelor, etc.
HG 846 din 2014

Recomandarea noastră este să vă informați cu privire la drepturile pe care organizația sindicală le obține (HG, OMJ, Decizii DG, etc.) și fundamentându-vă solicitările (în scris) să beneficiați de ele.

S.N.L.P. – un deceniu de activitate

Preluare din www.snlp.ro


Astazi se implinesc 10 ani de la data la care SNLP a dobandit personalitatea juridica
 devenind organizatie sindicala cu acoperire nationala in cadrul sistemului administratiei penitenciare. Sentinta civila nr. 10 din data de  14 octombrie 2004, a fost emisa de Judecatoria sectorului 5 din Bucuresti dupa aproximativ trei luni de la demilitarizarea penitenciarelor. Nu intentionam sa sarbatorim in mod special evenimentul dar mentionam totusi aniversarea care va fi oficial evidentiata in cadrul urmatoarelor doua intalniri importante organizate de SNLP in lunile octombrie si noiembrie 2014.
Citește continuarea