Cursuri gratuite

Avand in vedere importanta organizatiei noastre precum si relatiile interorganizationale, in urma cu cateva zile am primit o oferta privind anumite cursuri, pe care o pun la dispozitia celor interesati, cu rugamintea ca in cel mai scurt timp posibil sa contactati conducerea Filialei Giurgiu a SNLP pentru clarificari si informatii suplimentare.
Mentionez faptul ca suntem interesati de participarea la curs a femeilor, rude ale membrilor SNLP Giurgiu (sotii, mame, surori, etc.) cursurile fiind gratuite si finalizate cu diploma de absolvire.
Finantator: Ministerul Muncii Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice – OIR POSDRU Bucuresti Ilfov
Locaţia: Giurgiu Citește continuarea

Muscalu la Tichilești !

Asta seara, surse sindicale, confirmate oficial, ne-au informat cu privire la o “mutare” pe care noi majoritatea angajaților din Penitenciarul Giurgiu nu ne-am dorit-o.
Directorul adjunct SDRP a ales să-și protejeze propria persoană (sănătatea, demnitatea și traiectul profesional) și să-și desfășoare activitatea într-o altă unitate pentru o perioadă. Presupun că motivele și persoanele care au influențat această mișcare sunt cunoscute tuturor și mă abțin momentan de la alte comentarii. Citește continuarea

Banii pe echipament

O problemă iscată din senin a fost soluționată rapid și corect după intervenția și presiunile sindicale. Banii pentru echipamentul restant pe anul 2013 vor fi virați în câteva zile angajaților sistemului penitenciar așa cum le-au fost promiși, din păcate a fost nevoie de un pic de agitație și efort sindical pentru a beneficia de un drept ce se cuvine personalului.

Amănunte despre acest lucru dar și despre alte aspecte aici.

Mai așteptăm ?

După cum se cunoaște, ANP a fost pregătită să achite contravaloarea echipamentului restant pentru anul 2013 (tranșa a II-a) în prima decadă a lunii iulie. Surpriză însă, MFP a identificat o posibilă problemă bugetară.
Sindicatele fac front comun în interesul personalului și se pregătesc de proteste dacă doar așa ne mai putem obține drepturile legale.
Poate este cazul să procedăm la fel pentru celelalte drepturi și nevoi ale personalului și ale sistemului.
Ultima informație cu privire la banii pe echipament o puteți citi pe www.snlp.ro.

Angajații, mai contează ???

În mod normal ar trebui să conteze, mult, cel mai mult pentru că ei, angajații sunt rotițele alea mici care fac angrenajul să funcționeze.
Din păcate se preferă ca motorul să fie lovit cu pumnii și picioarele pentru a fi impulsionat să lucreze iar acesta va funcționa pentru o perioadă, apoi va ceda. De tot.
Se încearcă perfecționarea motorului, schimbând între ele rotițele, zilnic. Nici nu se așteaptă verificarea și adaptarea la noua poziție a rotițelor și hop vine un barman și un manechin și sugerează că ar fi mai bine așa sau așa.
Inginerul mecanic nu este luat în seamă de conducător (ul auto) ba chiar este făcut neîndemânatic cu toate că se ocupă de motor de ani buni de zile și destul de bine. Rotițele parcă îl plac și îi acceptă reglajele și chiar înlocuirea lor atunci când este cazul. Îl acceptă pentru că îl cunosc și îl agreează. Le face să se simtă utile și importante pentru viața motorului. Inginerul le unge și le verifică cu interes, doar este responsabil de motor. Citește continuarea

Muncim, NU suntem penali !

Orice angajat (de la director până la ultimul încadrat) care muncește este pasibil să greșească. Asta nu înseamnă nici pe departe că acest om care se străduie cu ce are la dispoziție în timpul serviciului, fără un sprijin concret și permanent, care își exercită atribuțiile de serviciu în stres, tensiune și cu un volum de muncă enorm este un…penal.
Nu, este o persoană care neavând o altă opțiune acceptă să lucreze știind că legea și ordinele nu sunt întru totul respectate în sensul că nu are un coleg și nici echipamentele necesare desfășurării activității în condiții de siguranță personală, decente sau perfect legale.
Persoana la care mă refer este angajatul din penitenciar care la data de 01.01.2014 mai avea în medie/ persoană o restanță din concediul de odihnă pe anul precedent de circa 20-25 zile. Este cel care va finaliza concediul de odihnă pe anul precedent în luna august-septembrie 2014 și acela care în medie are un număr de 100 de ore suplimentare nerecuperate (adică 8 ture – o lună de repaus). Citește continuarea

Penitenciarul Giurgiu, încotro ?

       În fiecare zi aflăm că se mai  întâmplă câte ceva in  așezământul de detenție numit Penitenciarul Giurgiu.

 În dese rânduri, cu ocazia întâlnirilor avute cu conducerea unității, am  expus problemele cu care ne confruntăm, dar, se pare  că lozinca ,,las-o mă că merge așa” este folosită foarte des în activitatea  noastră.Când am invocat riscurile la care ne expunem  mi s-a spus că ne este frică  sau că ne plângem  făra temei. Problemele reale cu care ne confruntăm nu iși găsesc rezolvarea, activitatea continuând să se desfășoare tot fară sprijin din partea celor care ar trebui să ni-l acorde, tot fără dotări, tot cu personal insuficient numeric, tot cu lipsă de încredere din partea factorilor de decizie din  unitate și la toate solicitările ni se oferă  aceleași răspunsuri ,,nu sunt bani’’ sau ,,nu avem personal’’. Dispoziții peste dispoziții, programe aprobate si modificate pe genunchi prin adnotări cu pixul, lumini aprinse atunci când ar trebui să nu fim observați, dotări care ne lipsesc, suprapunere de activități, neîncredere în oamenii care muncesc în această unitate, sunt doar o mică parte din nereguli și totodata o parte dintre factorii care ne împiedică să ne desfășurăm activitatea în mod eficient si in conformitate cu reglementările legale in vigoare. Citește continuarea

Un Consiliu … mai alftel

Ieri, 30.06.2014 începând cu ora 09.00 a avut loc ședința Consiliului de Conducere al unității care a avut pe ordinea de zi înscrise doar 4 puncte.
Puține însă, lucrurile au decurs un pic altfel decât în mod “normal” adică exact așa cum ar trebui să se întâmple de fiecare dată. Cu discuții libere, cu cărțile pe față și fără teamă.
la începutul ședinței directorul unității a făcut o introducere referindu-se la evenimentul ce a avut loc vineri 27.06.2014 cu ocazia Zilei Personalului din sistemul penitenciar – 29 iunie.
A înmânat colegei noastre Gina Paraschiv diploma oferită de reprezentanții ANP ca Premiul Special pentru cel mai implicat psiholog iar pentru acest lucru merită stima, respectul și aplauzele noastre ale tuturor. Citește continuarea

Competitii de vară

Sezonul de vară s-a cam instalat în sfârșit și la noi, fapt ce ne trimite cu gândul și spre alte activități sindicale, în afara celor care acum ne presează teribil (știm bine la ce ne referim). Fără a pierde o secundă din atenție situația din unitate, privitoare la activitatea intensă, stresantă, volumul enorm de muncă, presiuni interne și externe sau problema pe care peste 20 de colegi o au în acest moment, Filiala Giurgiu a SNLP încearcă în paralel, să organizeze și alt tip de activitate sindicală.
Despre problemele care nu mai contenesc, alegem să scriem curând, după ce ne documentăm suplimentar însă, vă confirmăm o dată în plus că suntem focusați spre a le rezolva și asta se constată zilnic din intervențiile noastre verbale și mai ales scrise către conducerea unității. Citește continuarea

Plată ore suplimentare – Weekend si sarbatori legale

Electoral sau doar pentru că au înțeles că așa nu se mai poate, onor Guvernul a hotărât că de la 01.07.2014 este necesar să aplice legea salarizării, în privința plății orelor suplimentare lucrate de personalul din sectorul de apărare, sambata, duminica si in zilele de sarbatoare legale..
Articol complet pe www.snlp.ro